рус
укр
eng
Способы перевода денег между Польшей и Украиной - лишь часть многообразия доступных вариантов. По данным НБУ в 2018 году украинцы перевели на родину из Польши $ 3650000000. И желающих откусить свой комиссионный кусочек от этого «пирога» хватает.
В плане удобства стоит отметить системы, которые позволяют переводить деньги онлайн, с использованием польской и зачислением на украинскую банковскую карточку. TransferGo позволяет осуществлять бесплатные переводы, но жертвовать временем. Paysend, наоборот, за фиксированную плату - мгновенные переводы. Обе системы предлагают плюшки в виде реферальных программ. В свою очередь TransferWise делает ставку на мультивалютность и больше подойдет фрилансерам, чьи контрагенты находятся в разных странах мира.
Интересные платежные карточки, о которых многие не знают
Гиганты Western Union и MoneyGram продолжают делать ставку на клиентов из мира оффлайна, которые предпочитают иметь дело с наличными. Здесь подкупает скорость. Получить деньги в отделении банка другой страны можно через несколько минут после отправки. Но это может быть дорого и не всегда удобно - в отделение нужно ехать, и работают они не круглосуточно. Если нужно сделать мгновенный перевод из онлайна в офлайн - WU отличный выбор.
Переводы SWIFT ориентированы на достаточно большие суммы денег, когда в первую очередь важна безопасность - стоимость и скорость перевода здесь уходят на второй план. Monobank, который использует европейскую SEPA - это интересный, инновационный, но, наверное, пока все же не массовый способ.
Особняком стоят «кустарные» переводы, такие как «знаком с картой ПриватБанка» или просто пересылки денег через водителей автобусов (такой тоже практикуется). Здесь все на доверии и на свой страх и риск.
Официальная работа строителем в Польше в 2026 году позволяет иностранным работникам зарабатывать от 22 до 31,50 злотого в час. Обычно предлагается график по 8 или 12 часов в день, 5–6 дней в неделю. При таком графике ежемесячный заработок может составлять от 4 000 до 7 000 злотых в зависимости от квалификации, количества отработанных часов и условий конкретной вакансии. У нас представлены актуальные бесплатные вакансии, информация и отзывы о работе строителем в Польше. Читать больше
Ответы на часто задаваемые вопросы
Цены на услуги польских таксомоторов. Стоимость проезда в Польше на такси зависит от многих показателей, в том числе в дневное или ночное время происходит поездка в пределах города, в районах или в соседний населенный пункт, есть ли у пассажира багаж и тому подобное. Существует своеобразное разделение на три тарифа: первый, самый дешевый тариф - проезд по городу; второй, дороже, включается при выезде за город; третий, самый дорогой, путешествие с одного польского города в другой. Стоимость первого тарифа начинается от 2-х злотих за километр пути (у корпораций, которые установили самую низкую цену). Есть компании, которые уже здесь предлагают более дорогие услуги. При выезде за пределы города начинает действовать так называемый второй тариф, цена поездки увеличивается на 50%. Этот тариф также действует в выходные дни и дни, которые считаются государственными или религиозными праздниками. Если необходимо ехать в соседний город или гмину, то стоимость возрастает еще на 50% (или в два раза от первоначального тарифа). Это третий тариф, который получил название «возвращение», то есть пассажир фактически оплачивает возвращение пустой машины в родной город.
Вызов такси. Еще одно прекрасное новшество - в Польше для вызова такси существует единый номер, который очень легко запоминается, - 919. Кроме того, можно воспользоваться стационарными телефонами различных служб. Например, в Варшаве работают такие компании: Express Taxi - телефон 196 63; Gold Taxi - телефон 196 88; Super Taxi - телефон 196 22; City Warsaw - телефон 194 59 Можно вызвать такси в польской столице и с мобильного телефона, причем некоторые фирмы специально указывают очень простые номера сотовых: 22 866 66 66 (Prestige Taxi), 22677 77 77 (Merc Taxi).
Сервисов бронирования хостелов в Польше огромное количество. Специально для вас мы протестировали один из них - booking.com. Другие сервисы аналогичны и отличаются незначительно, однако рекомендовать можем только то, что проверили сами.
Будьте осторожны при онлайн бронировании - пользуйтесь только проверенными сервисами. Иначе возникает угроза заплатить мошенникам и остаться без заказанных услуг.
Пользоваться услугами портала booking.com достаточно просто - необходимо лишь заполнить все поля анкеты-запроса и получить результат. Представим краткую инструкцию, как забронировать место в хостеле:
На главной странице выберите адрес хостела. Для этого в поле «Место» введите город, а дальше будет предоставлен полный перечень имеющихся мест для ночлега. Нужно выбрать конкретный адрес или остановиться на всех предложениях по городу.
Укажите срок пребывания - дату вселения и, соответственно, выезда из хостела.
Следующий пункт «Путешествуйте Вы по работе?», Где необходимо выбрать «да» или «нет».
Выберите количество человек - отдельно детей и взрослых.
Нажмите кнопку «Проверить цены».
Будет предоставлен полный список возможных предложений, где можно забронировать номер в хостеле. Обратите внимание, что слева появится меню с большим перечнем дополнительных условий «Выбрать по критериям» - это поможет сократить список предложений в соответствии с конкретным запросам. В первую очередь там необходимо поставить «галочку» в графе «Хостелы».
В верхнем меню рядом с выбором языка, есть пункт «Выбор валюты» - его можно установить в любых денежных единицах или поставить значение «Валюта отеля».
При нажатии на конкретное предложение хостела откроется страница с подробной информацией. Чуть ниже будут перечислены свободные номера и их стоимость.
Выберите подходящий. Для этого в строке таблицы с его описанием, в колонке «Выберите номер» укажите номер комнаты (из списка предложенных).
После указания номера в правой колонке появится кнопка «Я бронирую», которую и следует нажать.
Далее будет предложена к заполнению анкета потенциального жильца. Вопрос стандартные, но следует помнить, что данные ФИО должны заполняться латиницей, в соответствии с написанием в заграничном паспорте.
Нажимаете соответствующую кнопку и завершаете бронирование.
Для большего удобства на сайте booking.com лучше зарегистрироваться, привязав к профилю платежную карту. В этом случае все оплаты будут происходить автоматически, а снять хостел в Польше будет проще.
Изменить работу можно при условии получения нового разрешения на выполнение работы, сам процесс его получения может занять до 30 дней.
Отзывы о работе
Подробнее о работе строителем в Польше
В Польше сохраняется спрос на работников строительной отрасли. Работодатели ищут как квалифицированных специалистов, так и сотрудников без опыта для выполнения вспомогательных работ. На гражданских, коммерческих и промышленных объектах доступны вакансии каменщиков, штукатуров, арматурщиков, электриков, сантехников, сварщиков, монтажников и разнорабочих.
Работа строителем в Польше обычно связана с физической активностью, соблюдением правил безопасности и выполнением задач в установленном темпе. Условия зависят от специальности, объекта, сезона, города и конкретного работодателя.
Особенности работы строителем
В строительной сфере можно найти вакансии как для опытных специалистов, так и для кандидатов, которые только начинают работать в этой отрасли. Сотрудники без квалификации часто начинают с позиции помощника или разнорабочего, после чего могут обучаться на рабочем месте и переходить на более сложные задачи.
Размер заработной платы обычно зависит от опыта, квалификации, наличия профессиональных удостоверений и способности самостоятельно выполнять работу. Чем выше уровень подготовки сотрудника, тем шире выбор вакансий и возможный уровень оплаты.
При поиске работы рекомендуется учитывать не только указанную ставку, но и другие условия:
- репутацию работодателя или агентства;
- тип договора и порядок выплаты заработной платы;
- количество рабочих часов и наличие дополнительных смен;
- стоимость проживания и транспорта;
- наличие рабочей одежды и инструментов;
- порядок оплаты сверхурочных часов;
- требования к квалификации и документам.
Трудоустройство должно быть официальным. Перед началом работы сотрудник должен получить договор, пройти инструктаж по охране труда и ознакомиться с правилами безопасности на объекте.
Заработная плата и условия труда
Заработная плата строителей зависит от специальности, квалификации, региона, сложности объекта и количества отработанных часов. Оплата может быть почасовой, месячной, сдельной или зависеть от выполненного объёма работ.
Строительные работы условно можно разделить на:
- внутренние работы — покраска, штукатурка, монтаж гипсокартона, электрика, сантехника, укладка плитки и отделка;
- наружные работы — кладка, армирование, фасадные работы, кровля, утепление и монтаж конструкций;
- вспомогательные работы — подготовка материалов, уборка объекта, погрузка, разгрузка и помощь специалистам.
Вакансии доступны в разных регионах Польши, особенно в крупных городах и промышленных центрах. Количество предложений может увеличиваться в строительный сезон.
Наиболее распространённые строительные специальности:
- Каменщики. Выполняют кладку стен, перегородок и других конструкций. Для самостоятельной работы обычно требуется опыт и умение читать техническую документацию.
- Штукатуры и отделочники. Подготавливают и выравнивают поверхности, выполняют штукатурные, малярные и другие отделочные работы. Кандидаты без опыта могут начинать с должности помощника.
- Арматурщики и бетонщики. Устанавливают арматуру, собирают конструкции и участвуют в бетонных работах. Для таких вакансий часто требуется практический опыт.
- Разнорабочие. Выполняют вспомогательные задачи на строительной площадке. Это один из вариантов начать работу без специальной квалификации.
- Сварщики. Работают с металлическими конструкциями и сварочным оборудованием. Работодатели могут требовать опыт, профессиональное обучение и действующие удостоверения.
- Электрики и сантехники. Выполняют монтаж, подключение и обслуживание инженерных систем. Для самостоятельной работы могут потребоваться профильное образование и разрешения.
- Монтажники. Устанавливают металлоконструкции, окна, двери, вентиляционные системы, фасады и другие элементы.
Рабочий график может составлять 8, 10 или 12 часов в день, 5–6 дней в неделю. На отдельных объектах применяется вахтовый или сменный формат. Перед подписанием договора необходимо уточнить продолжительность смены, количество перерывов и порядок оплаты дополнительных часов.
Требования к работникам
Требования зависят от конкретной специальности. Для вакансий с более высокой оплатой работодатели обычно ожидают, что кандидат имеет опыт и может самостоятельно выполнять профессиональные задачи.
Основными требованиями могут быть:
- готовность к физически активной работе;
- ответственность и соблюдение трудовой дисциплины;
- умение работать в команде;
- соблюдение правил охраны труда;
- бережное отношение к инструментам и материалам;
- отсутствие противопоказаний к выполнению соответствующих работ;
- опыт или профессиональные навыки, если они требуются вакансией;
- понимание базовых рабочих команд на польском или другом согласованном языке.
Перечень документов зависит от гражданства кандидата, его правового статуса и вида работы. Обычно могут потребоваться:
- действующий заграничный паспорт;
- документ, подтверждающий законное пребывание;
- разрешение или другое законное основание для работы;
- трудовой или гражданско-правовой договор;
- медицинский осмотр, если он предусмотрен;
- подтверждение обучения по охране труда;
- дипломы, сертификаты или профессиональные удостоверения для отдельных специальностей.
Для некоторых регулируемых профессий может потребоваться признание квалификации или получение польского удостоверения. Это следует уточнить у работодателя до начала оформления.
Безопасность на строительном объекте
Строительная работа связана с повышенным риском, поэтому правила безопасности имеют особое значение. Работодатель должен провести инструктаж и предоставить необходимые средства индивидуальной защиты.
В зависимости от характера работы сотруднику могут понадобиться:
- каска;
- защитная обувь;
- перчатки;
- рабочая одежда;
- защитные очки;
- средства защиты слуха;
- страховочная система при работе на высоте.
Работник не должен выполнять задания, для которых он не прошёл обучение или не имеет необходимых допусков. Особенно это касается работы на высоте, с электричеством, подъёмной техникой, сварочным оборудованием и опасными инструментами.
Условия проживания
Некоторые работодатели предоставляют жильё или помогают с его поиском. Проживание может быть бесплатным, частично оплачиваться работодателем или полностью вычитаться из заработной платы.
Наиболее распространённые варианты:
- место в общежитии или хостеле;
- комната в квартире или частном доме;
- совместное проживание нескольких сотрудников;
- самостоятельная аренда жилья;
- жильё рядом со строительным объектом.
Перед заселением необходимо уточнить:
- стоимость проживания и коммунальных услуг;
- количество человек в комнате;
- наличие кухни, стиральной машины и интернета;
- расстояние до места работы;
- условия возврата залога;
- порядок удержания стоимости жилья из заработной платы.
Транспорт до объекта может быть организован работодателем. В других случаях сотрудники добираются самостоятельно на общественном транспорте или служебном автомобиле.
Как выбрать вакансию
Перед трудоустройством важно внимательно изучить условия предложения. Все существенные договорённости должны быть указаны письменно.
Следует проверить:
- название и реквизиты работодателя;
- адрес строительного объекта;
- название должности и перечень обязанностей;
- размер ставки и указание, является ли она брутто или нетто;
- график и гарантированное количество часов;
- порядок выплаты заработной платы;
- стоимость жилья, транспорта и рабочей одежды;
- условия расторжения договора.
Не рекомендуется начинать работу без официального оформления, соглашаться на непонятные удержания или передавать оригиналы документов непроверенным посредникам. Надёжная вакансия должна содержать прозрачные условия трудоустройства, оплаты и проживания.
