рус
укр
eng
Работник на склад одежды
-
Польша , Przyłęki
-
Работник на склад одежды
-
500 zł/месяц
Кандидаты: Мужчины, женщины до 47 лет.
Город работы: Przyłęki.
Город оформления: Bydgoszcz.
Зарплата:
- 31,40 zł/час брутто обычная ставка;
- 31,40 zł/час нетто для студентов до 26 лет (при наличии справки студента).
Предусмотрена доплата за стаж:
- До 300 дней работы доплата составляет 0,50 zł/час нетто (0,62 zł/час брутто);
- После 300 дней работы доплата увеличивается до 1 zł/час нетто (1,24 zł/час брутто).
График работы:
- 5 - 6 дней в неделю;
- Плавающий выходной;
- Рабочий день длится 10 - 12 часов;
- В среднем 200 - 250 часов/месяц.
График работы (при 10-часовом рабочем дне):
- Первая смена: 06:00 - 16:00;
- Вторая смена: 16:00 - 02:00;
- Один перерыв длительностью 30 минут.
График работы (при 12-часовом рабочем дне):
- Первая смена: 06:00 - 18:00;
- Вторая смена: 18:00 - 06:00;
- Один перерыв длится 15 минут, следующий 30 минут.
Проживание:
- Жилье стоит 500 zł/месяц (вычитается из зарплаты);
- Компенсация за собственную аренду жилья 300 zł/месяц при полном отработанном месяце (для студентов компенсация не предусмотрена).
Вид трудового договора: Umowa zlecenie.
Необходимые документы: Возможное трудоустройство по безвизовому режиму, виза, карта побыта.
Обязанности:
- Сортировка и упаковка одежды;
- Удаление магнитных клипс;
- Сортировка товара после возврата;
- Выполнение операций со сканером и компьютером;
- Контроль качества продукции.
Дополнительная информация:
- Необходимо иметь собственную рабочую одежду (длинные штаны);
- Обязательна закрытая рабочая обувь;
- 180 zł вычитается из первой зарплаты за медицинский осмотр;
- Требуются хорошие мануальные навыки;
- Необходима физическая выносливость (приблизительно 17 км ходьбы в день);
- Опыт работы и знание польского языка не требуются;
- Запрещается приносить табачные изделия на рабочее место;
- Запрещается работать с распущенными волосами;
- Запрещается работать в одежде бренда "Sinsay";
- Стоимость проезда до места работы — 100 zł/месяц (не распространяется на регион Fordon);
- Государственные выходные на предприятии отсутствуют;
- Штраф за прогул без предупреждения координатора: 300 zł;
- Штраф за увольнение без отработки 14 дней: 2000 zł.
