укр
рус
eng
Працівник на склад одягу
-
Польща , Przyłęki
-
Плаваючий графік роботи, по 10 - 12 год/добу
-
500 zł/місяць
Кандидати: Чоловіки, жінки до 47 років.
Місто праці: Przyłęki.
Місто оформлення: Bydgoszcz.
Зарплата:
- 30,50 zł/год брутто звичайна ставка;
- 30,50 zł/год нетто для студентів до 26 років (за наявності довідки студента).
Передбачена доплата за стаж:
- До 300 днів роботи доплата становить 0,50 zł/год нетто (0,62 zł/год брутто);
- Після 300 днів роботи доплата збільшується до 1 zł/год нетто (1,24 zł/год брутто).
Графік роботи:
- 5 - 6 днів на тиждень;
- Вихідний день плаваючий;
- Робочий день триває 10 - 12 годин;
- У середньому 200 - 250 год/місяць.
Графік роботи (при 10-годинному робочому дні):
- Перша зміна: 06:00 - 16:00;
- Друга зміна: 16:00 - 02:00;
- Одна перерва тривалістю 30 хвилин.
Графік роботи (при 12-годинному робочому дні):
- Перша зміна: 06:00 - 18:00;
- Друга зміна: 18:00 - 06:00;
- Одна перерва триває 15 хвилин, наступна 30 хвилин.
Проживання:
- Житло коштує 500 zł/місяць (із заробітної плати);
- Компенсація за власний винайм житла 300 zł/місяць, за умови повного місяця відпрацювання (для студентів компенсація не передбачена).
Вид трудового договору: Umowa zlecenie.
Необхідні документи: Можливе працевлаштування за безвізовим режимом, віза, карта побиту.
Обов’язки:
- Сортування та пакування одягу;
- Видалення магнітних кліпс;
- Сортування товару після повернення;
- Виконання операцій зі сканером і комп’ютером;
- Контроль якості продукції.
Додаткова інформація:
- Потрібно мати власний робочий одяг (довгі штани);
- Потрібно мати закрите робоче взуття;
- 180 zł вираховується із першої заробітної плати за медичний огляд;
- Потрібно мати хороші мануальні навички;
- Потрібно бути фізично витривалим (потрібно ходити, приблизно 17 км/добу);
- Досвід роботи та знання польської мови не вимагається;
- Забороняється приносити тютюнові вироби на робоче місце;
- Забороняється працювати з розпущеним волоссям;
- Забороняється працювати в одязі від бренду "Sinsay";
- Доїзд до місця праці коштує 100 zł/місяць (не передбачено для регіону Fordon);
- На підприємстві відсутні державні вихідні;
- За пропуск без попередження координатора: 300 zł;
- За звільнення без відпрацювання 14 днів: 2000 zł.
