рус
укр
eng
Способы перевода денег между Польшей и Украиной - лишь часть многообразия доступных вариантов. По данным НБУ в 2018 году украинцы перевели на родину из Польши $ 3650000000. И желающих откусить свой комиссионный кусочек от этого «пирога» хватает.
В плане удобства стоит отметить системы, которые позволяют переводить деньги онлайн, с использованием польской и зачислением на украинскую банковскую карточку. TransferGo позволяет осуществлять бесплатные переводы, но жертвовать временем. Paysend, наоборот, за фиксированную плату - мгновенные переводы. Обе системы предлагают плюшки в виде реферальных программ. В свою очередь TransferWise делает ставку на мультивалютность и больше подойдет фрилансерам, чьи контрагенты находятся в разных странах мира.
Интересные платежные карточки, о которых многие не знают
Гиганты Western Union и MoneyGram продолжают делать ставку на клиентов из мира оффлайна, которые предпочитают иметь дело с наличными. Здесь подкупает скорость. Получить деньги в отделении банка другой страны можно через несколько минут после отправки. Но это может быть дорого и не всегда удобно - в отделение нужно ехать, и работают они не круглосуточно. Если нужно сделать мгновенный перевод из онлайна в офлайн - WU отличный выбор.
Переводы SWIFT ориентированы на достаточно большие суммы денег, когда в первую очередь важна безопасность - стоимость и скорость перевода здесь уходят на второй план. Monobank, который использует европейскую SEPA - это интересный, инновационный, но, наверное, пока все же не массовый способ.
Особняком стоят «кустарные» переводы, такие как «знаком с картой ПриватБанка» или просто пересылки денег через водителей автобусов (такой тоже практикуется). Здесь все на доверии и на свой страх и риск.
Легальная работа в Польше в отеле в 2026 году для украинцев поможет заработать от 13 до 22 злотых в час. Работа предлагается по графику 8 или 12 часов в сутки и 5-6 дней в неделю. Это заработок на сумму от 3000-4500 злотых в месяц. У нас Вы найдете актуальные бесплатные вакансии, информацию и отзывы о работе в Польше в гостинице. Читать больше
Ответы на часто задаваемые вопросы
Цены на услуги польских таксомоторов. Стоимость проезда в Польше на такси зависит от многих показателей, в том числе в дневное или ночное время происходит поездка в пределах города, в районах или в соседний населенный пункт, есть ли у пассажира багаж и тому подобное. Существует своеобразное разделение на три тарифа: первый, самый дешевый тариф - проезд по городу; второй, дороже, включается при выезде за город; третий, самый дорогой, путешествие с одного польского города в другой. Стоимость первого тарифа начинается от 2-х злотих за километр пути (у корпораций, которые установили самую низкую цену). Есть компании, которые уже здесь предлагают более дорогие услуги. При выезде за пределы города начинает действовать так называемый второй тариф, цена поездки увеличивается на 50%. Этот тариф также действует в выходные дни и дни, которые считаются государственными или религиозными праздниками. Если необходимо ехать в соседний город или гмину, то стоимость возрастает еще на 50% (или в два раза от первоначального тарифа). Это третий тариф, который получил название «возвращение», то есть пассажир фактически оплачивает возвращение пустой машины в родной город.
Вызов такси. Еще одно прекрасное новшество - в Польше для вызова такси существует единый номер, который очень легко запоминается, - 919. Кроме того, можно воспользоваться стационарными телефонами различных служб. Например, в Варшаве работают такие компании: Express Taxi - телефон 196 63; Gold Taxi - телефон 196 88; Super Taxi - телефон 196 22; City Warsaw - телефон 194 59 Можно вызвать такси в польской столице и с мобильного телефона, причем некоторые фирмы специально указывают очень простые номера сотовых: 22 866 66 66 (Prestige Taxi), 22677 77 77 (Merc Taxi).
Сервисов бронирования хостелов в Польше огромное количество. Специально для вас мы протестировали один из них - booking.com. Другие сервисы аналогичны и отличаются незначительно, однако рекомендовать можем только то, что проверили сами.
Будьте осторожны при онлайн бронировании - пользуйтесь только проверенными сервисами. Иначе возникает угроза заплатить мошенникам и остаться без заказанных услуг.
Пользоваться услугами портала booking.com достаточно просто - необходимо лишь заполнить все поля анкеты-запроса и получить результат. Представим краткую инструкцию, как забронировать место в хостеле:
На главной странице выберите адрес хостела. Для этого в поле «Место» введите город, а дальше будет предоставлен полный перечень имеющихся мест для ночлега. Нужно выбрать конкретный адрес или остановиться на всех предложениях по городу.
Укажите срок пребывания - дату вселения и, соответственно, выезда из хостела.
Следующий пункт «Путешествуйте Вы по работе?», Где необходимо выбрать «да» или «нет».
Выберите количество человек - отдельно детей и взрослых.
Нажмите кнопку «Проверить цены».
Будет предоставлен полный список возможных предложений, где можно забронировать номер в хостеле. Обратите внимание, что слева появится меню с большим перечнем дополнительных условий «Выбрать по критериям» - это поможет сократить список предложений в соответствии с конкретным запросам. В первую очередь там необходимо поставить «галочку» в графе «Хостелы».
В верхнем меню рядом с выбором языка, есть пункт «Выбор валюты» - его можно установить в любых денежных единицах или поставить значение «Валюта отеля».
При нажатии на конкретное предложение хостела откроется страница с подробной информацией. Чуть ниже будут перечислены свободные номера и их стоимость.
Выберите подходящий. Для этого в строке таблицы с его описанием, в колонке «Выберите номер» укажите номер комнаты (из списка предложенных).
После указания номера в правой колонке появится кнопка «Я бронирую», которую и следует нажать.
Далее будет предложена к заполнению анкета потенциального жильца. Вопрос стандартные, но следует помнить, что данные ФИО должны заполняться латиницей, в соответствии с написанием в заграничном паспорте.
Нажимаете соответствующую кнопку и завершаете бронирование.
Для большего удобства на сайте booking.com лучше зарегистрироваться, привязав к профилю платежную карту. В этом случае все оплаты будут происходить автоматически, а снять хостел в Польше будет проще.
Изменить работу можно при условии получения нового разрешения на выполнение работы, сам процесс его получения может занять до 30 дней.
Отзывы о работе
Больше о работе в Польше в отеле
Работа в Польше в отеле – лучший вариант для женщин в возрасте до 50 лет. На такую вакансию можно устроиться как сезонно, так и на постоянной основе.
Плюсы и минусы работы в отеле
Особенности работы зависят от должности. В целом, сложности возникают во время туристического сезона, когда количество посетителей велико. Среди положительных сторон такой работы выделяется следующее:
- проживание на территории комплекса;
- комплектация униформой и инвентарем;
- перспективы карьерного роста;
- постояльцы оставляют чаевые.
Некоторые работодатели предоставляют своим сотрудникам возможность бесплатно питаться и пользоваться интернетом.
Руководящие должности в сфере гостиничного бизнеса зачастую занимают поляки - навыки общения на национальном языке на базовом уровне помогут быстро реагировать на просьбы руководства, а также отвечать на вопросы посетителей гостиницу. Среди визитеров могут быть туристы из других стран, для которых общение на польском вызывает сложности. В таком случае спасет знание других иностранных языков.
Работа горничной, уборка отеля
Самый распространенный вариант работы в отелях Польши для женщины - горничной. Предпочтение при трудоустройстве оказывают лицам до 50 лет, которые не имеют хронических заболеваний.
Сначала проводится стажировка. Ее продолжительность определяет работодатель, наиболее часто это 3-5 рабочих дней. Она проходит по принципу – помогай и учись. В этот период работник будет закреплен за человеком, выполняет те же обязанности. Специалист поможет разобраться с инвентарем, моющими средствами, а также объяснит все нюансы работы. После стажировки проводится собеседование, которое позволяет выявить уровень осведомленности относительно желаемой вакансии и выносится решение о дальнейшем сотрудничестве.
Распределение номеров и мест для уборки осуществляет старшая горничная. Каждый день подчиненным выдается список с нагрузкой и указанием действий первостепенное значение.
В него могут входить мероприятия различного характера:
- ежедневная, посезонная, генеральная уборка номеров;
- смена постельного белья и средств личной гигиены;
- наведения порядка в местах общего пользования (лифтах, коридорах).
Работа в Польше по уборке отеля несложная, поскольку ориентация происходит не на скорость выполнения, а на качество. В обязанности горничной входит также слежения за состоянием элементов интерьера и инвентаризация. Если после выезда клиентов было обнаружено, что вместе со своими вещами они забрали также имущество отеля (полотенце, стаканы, халат и т.п.) - уборщица должна составить акт. В таком случае кража покрывается за счет заведения.
Устроиться горничной можно в частный дом. Чаще всего такими услугами пользуются семейные пары с маленькими детьми или пожилые люди, которым самостоятельно выполнять домашние обязанности сложно. В таком случае проживать придется на рабочем месте – хозяева выделят одну из комнат, а к объему работы присоединится также уход за домашними животными (если они есть) и приготовление пищи.
Заработная плата имеет почасовую тарификацию. Размер колеблется в пределах от 5 до 12 злотых в час. Уровень отплаты зависит от обязанностей, ежедневной нагрузки и «звездности» заведения. Рабочая смена длится 8-12 часов. Некоторые отели практикуют график с чередованием дневных и ночных смен. В таком случае тарификация рабочих часов в ночное время имеет высокий коэффициент. Такое же правило действует для подсчета платы за выход в выходные и официальные праздники.
Другие варианты работы в гостинице в Польше
Работать в гостиничном бизнесе можно не только горничной. Дипломированным специалистам в области кулинарии здесь также рады. К работе поваром или его помощником допускаются лица до 50 лет, прошедшие медицинскую комиссию и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
Предпочтение отдается человеку, имеет опыт работы в этой области, а также специалистам широкого профиля (повар-кондитер, повар-пекарь). Поэтому при трудоустройстве к диплому следует добавлять информацию и сертификаты о прохождении дополнительных курсов и повышения квалификации. В обязанности будет входить не только приготовление пищи по графику (чаще всего завтраки), но и уборка рабочего помещения и кухонного оборудования.
Проживать придется в одном из номеров для обслуживающего персонала. Рабочая смена продлится от 8 до 10 часов (эти моменты обсуждаются при составлении контракта). Стабильной часовой тарифной ставки нет, сумма колеблется в пределах 12-15 злотых. Этот показатель определяется работодателем. Как правило, владельцы отеля не против повысить плату за умение готовить специфическую или экзотическую еду, десерты, а также выпекать пирожные и хлеб. В крупных комплексах дополнительно принимается на работу посудомойка. На эту вакансию может претендовать человек без опыта работы и специального образования.
Для мужчин
Мужская часть трудовых эмигрантов также могут испытать себя в качестве работников гостиничного бизнеса. В большинстве случаев предлагаются вакансии завхоза. Для этой работы подходят лица в возрасте от 20 до 50 лет, имеющие опыт выполнения мелких ремонтных работ мебели и предметов интерьера.
Недельная нагрузка составляет около 60 часов, с продолжительностью дневной смены 10-12. Рабочий график составляется по принципу 6 к 1 - будет только один выходной в неделю. Оплата почасовая, составляет 11-15 злотых.
Мужчины-кулинары по специальности могут претендовать на вакансии повара или его помощника. Правда, преимущество в этой сфере оказывают женщинам, поэтому, если есть большое желание работать в заведениях питания – придется потрудиться над созданием портфолио и резюме.
В отдельных случаях мужчинам могут предложить вакансию уборщика. Но, это скорее, исключение из правил.
Куда пойти работать
Устроиться на работу в Польше в сфере гостиничного бизнеса можно в пансионы, мини или сетевые отели. К популярным заведениям относят ряд комплексов таких компаний:
- Marriott;
- Ibis;
- Хилтон;
- Sharaton;
- Hyatt.
Сетевые заведения локализуются вблизи крупных городов и местах повышенного интереса туристов. Это города Гданьск, Варшава, Сопот, Краков. Как правило, такие гостиницы ориентированы на людей высокого достатка, поэтому устроиться на работу можно, имея хорошие рекомендации предыдущих работодателей и высокий уровень профессионализма.
Заработная плата в учреждениях с 4-мя или 5-ю звездами будет значительно выше, чем в мини-отелях. Среди приятных моментов можно выделить наличие большого количества обслуживающего персонала. Это позволяет перенять опыт работы своих коллег, а также некоторые их лайфхаки. Постояльцы сетевых отелей обычно не скупятся на чаевые – это также приятный бонус. Правда, дневная нагрузка будет значительней, а сама работе – сложней.
В небольших гостиницах, соответственно, количество посетителей меньше. Иногда вакансии в таких заведениях построены по принципу совмещения. Например, в обязанности уборщицы входит также часть работы посудомойки.
