Робота в Польщі на теплицях

З кожним роком обсяги врожаю, зібраного в Польщі, зростають неабиякими темпами. Чимала кількість фермерських угідь з теплицями безперебійно постачають продукти на головні ринки усієї Європи. Тож поступово подібні підприємства потребують більше й більше робочих рук. Це гарна нагода для українців, оскільки в Польщі така робота оплачується у двократному чи трикратному розмірі у порівнянні з аналогічними пропозиціями на батьківщині.

Значною перевагою є те, що це все не потребує від працівника якоїсь кваліфікації чи особливих навичок. Численні відгуки про роботу в Польщі на теплицях підтверджують той факт, що це дійсно гарна можливість для самореалізації та поліпшення свого матеріального становища.

Кому підходить робота на теплицях?

Працювати в теплицях не так вже й просто, як це здається на перший погляд. Це все обумовлюється специфікою трудового процесу, що певним чином пов'язаний з ризиком, адже на фермерських угіддях досить часто використовуються різні хімічні речовини. Робота в теплицях Польщі вимагає чіткого дотримання правил охорони праці, порядку поводження з хімікатами й розуміння того, що своє здоров’я треба берегти. Трудитися доводиться не вісім годин, а десять чи навіть дванадцять, але у напружені дні сезону він може розкладатися на дві окремі зміни. Перерви на обід короткотривалі й не дають перепочити. Тож кандидати обов’язково повинні мати достатню фізичну підготовку, витривалість та відмінне здоров’я, позбавлене хронічних захворювань. 

Робота в Польщі в теплицях доступна як чоловікам, так і жінкам. Відбір працівників зазвичай здійснюється власниками фермерських угідь в залежності від специфіки актуальних задач. Наприклад, чоловікам частіше доводиться переносити ящики з фруктами та овочами, а жінкам переважно доручають збирати врожай або фасувати його.

Що саме потрібно робити в теплицях?

Все залежить від конкретного підприємства та того, який саме врожай вирощується на фермі. У обов’язки працівників може входити вирощування полуниці, малини, черешні, огірків, помідор та інших овочів й фруктів, квітів, догляд за ними, а також збір плодів, фасування, тощо. Деякі елементи робочого процесу можуть бути автоматизовані, що певним чином облегшує виконання поставлених задач.

Подібні вакансії може знайти на ринку праці протягом усього року, але пік попиту приходиться на кінець весни, усе літо та початок осені. Загалом робота в Польщі на теплицях має позитивні відгуки. Робітники часто говорять про купу переваг, головними з яких є:

1. Гарні умови праці, оскільки на робочому місці завжди підтримується оптимальна температура, яка може сягати 12-18 градусів тепла, а сам процес не залежить від атмосферних опадів чи інших погодних явищ.
2. Велика у порівнянні з пропозиціями на Україні оплата праці. Вже за перші години кожний отримує на руки щонайменше 10 злотих, а в деяких місцях ставка сягає 12-20 злотих. При бажанні можна залишатися у теплицях понаднормово та отримувати за це подвійні кошти.
3. Можливість працювати протягом тривалого часу, а не лише декілька тижнів. Польське законодавство передбачає можливість приїзду іноземців на роботи на термін до 9 місяців за рік. Цього достатньо, щоб гарно заробити та зрозуміти усі переваги та недоліки подібної праці.
4. Гарна нагода вивчити польську мову. Хоч подібні вакансії здебільшого передбачають наявність елементарних або повну відсутність мовних навичок, середовище буквально змушує людину пристосовуватися. Тож робітники поступово починають вивчати польську, що згодом дає їм можливість шукати більш високооплачувані варіанти.
5. Влаштовувати працювати на теплицях можна вже з 18-річного віку без якихось обмежень. Не потрібні спеціальні навички, кваліфікація, необхідно мати лише бажання працювати та заробляти гарні гроші.

Деякі роботодавці надають своїм кращим працівникам премії, пропонують приїхати наступного року та іноді переводять їх на більш високооплачувані посади. Тож навіть за таких умов можливий кар’єрний ріст, якщо мати бажання та докласти трохи зусиль.

Умови проживання

Кожен роботодавець пропонує свої власні умови проживання, як і робочий графік та оплату праці. Стандартним варіантом є поселення у хостелах, де кімнати розраховуються щонайменше на чотири особи, а іноді там одночасно проживають й по вісім чоловік. На кожен поверх виділяють одну або дві кухні, стільки ж санвузлів. Оскільки майже увесь свій час робітники проводять не вдома, таких умови виявляється достатньо й не доводиться витрачати зайві кошти на проживання.

Робота в теплицях у Польщі передбачає, що роботодавець бере на себе відповідальність за кожного працівника й навіть підписує відповідний договір. Він офіційно оформлює кожну найняту особу та представляє усі необхідні документи, надає їх до польських служб. Що стосується харчування, то мінімумом є обід, але деякі підприємці організовують комплексні триразові прийоми їжі на базі хостелу або поруч з робочим місцем.

Також робітники забезпечуються уніформою, щоб ніхто не бруднив та не псував свій власний одяг. Вона видається лише раз на сезон, а тому за нею потрібно доглядати, прати та підшивати за необхідності. Щотижня надається один вихідний день, який не оплачується, оскільки обсяги отримуваних коштів залежать виключно від виробітку. Але нерідко люди не відпочивають та продовжують працювати, бажаючи заробити ще більше, однак ніякого примусу в цей вихідний день немає, лише можуть запропонувати подвійну ставку.

Іноді умови праці та проживання можуть певним чином чи навіть кардинально відрізнятися, тому краще одразу обговорювати усі нюанси та спірні питання з роботодавцем.

Про що ще треба знати?

Численні відгуки на різних формах можуть скати корисними у процесі пошуку вакансії, оскільки вони одразу показують, чим гарна робота в Польщі у теплиці та про що обов’язково треба знати. Існують спеціальні агентства та сайти, де можна знайти актуальні пропозиції від тих чи інших підприємців. Зазвичай вони одразу описують усі умови, але ні в якому разі не можна погоджувати на неофіційну працю. Це може закінчитися не лише депортацією, а й штрафом та серйознішими наслідками.

Як показує практика, найскладніше звикнути саме до режиму, але вже через декілька місяців працювати стає легше. Простіше за все рвати ягоди, а от фасування потребує вправності та спритності. Найтяжче тягати ящики з врожаєм й з часом це може призвести до виникнення низки захворювань, тож підходити до такої роботи рекомендується з неабиякою обережністю.

Поводити себе варто чемно, не порушуючи закон. Бували такі випадки, коли деякі особи крали речі у своїх співмешканців, після чого проводився загальний обшук. Подібні порушення виливаються у те, що людину заносять до своєрідного чорного списку у всіх можливих базах даних роботодавців, а тому повторно приїхати працювати в Польщу вона просто не зможе. Але за бажанням пан може звернутися до поліції, що матиме ще гірші наслідки.

Прогуляти роботу теж не вийде, оскільки зазвичай накладають штрафи, що можуть сягати середньоденної оплати праці чи вартості дня проживання у хостелі. За систематичні порушення контракт швидко розривається, а людина заноситься до чорних списків.

Майже всі, хто хоч раз працював в таких умовах, кажуть, що робота в Польщі на теплицях дуже прибуткова й дозволяє заробити річну плату українця лише за декілька місяців. Тому нерідко люди бажають повернутися сюди знов й підбирають собі нові та більш високооплачувані вакансії, відповідно до своїх знань та набутих навичок.