Робота в Польщі на літо

Українські заробітчани становлять найбільшу частку серед трудових мігрантів сусідньої країни. Робота в Польщі на літо розглядається ними як варіант додаткового підробітку на час відпустки або ж як можливість заробити грошей на невідкладні потреби: 

• будівництво;
• ремонт;
• навчання;
• оздоровлення та лікування рідних і близьких;
• проживання вдома холодної пори року (в разі відсутності основної постійної роботи);

Фізично невироблені українці, які вже пішли на заслужений відпочинок і отримують низьку пенсію, також шукають змоги додатково заробити кошти. Люди 50-55 річного віку, зазвичай, прагнуть фінансово допомагати дітям і внукам. Робота за кордоном влітку якраз відкриває такі можливості.

Робота в Польщі для студентів на літо 

Юнаки та дівчата останніми роками все частіше обирають вузи сусідньої республіки для навчання. Про це також говорить і статистика: понад 35 тисяч закордонних студентів - це українці. 

Для абітурієнтів з польським корінням навчання у польських вишах – безкоштовне (за наявності Карти поляка). Іншим доведеться викласти близько 1000-1500 умовних одиниць на рік, щоб отримати вищу освіту. Втім навчання у деяких університетах та інститутах України навіть перевищує вартість у польських учбових закладах.

Перспективні та розумні абітурієнти з нашої країни також мають можливість навчатися безкоштовно. Для цього польські ВНЗ розробили спеціальні конкурсні основи для навчання з можливістю зарахування до своїх закладів. Окрім вишів навчання може бути також на курсах професійної підготовки або ж у технікумах.

Варто зазначити, що комунікація державною мовою не лише полегшує перебування у будь-якій країні, а для студентів вищих навчальних закладів ще й унеможливлює повноцінне здобуття освіти. Що вже говорити про працедавців, які охочіше беруть на літні роботи людей зі знанням їх рідної мови. 

Умови працевлаштування для студентів, які шукають роботу

Якщо українцю таки вдалося стати студентом, він часто розглядає варіант поєднання навчання і заробляння грошей. Останні зміни в польському законодавстві якраз цього стосуються. Легальна робота у Польщі на літо може бути лише для студентів-власників:

• студентських віз;
• карти поляка;
• карти тимчасового перебування. 

Ще однією причиною, чому польські підприємці чи фермери залюбки беруть їх на сезонну роботу є звільнення від податків. Якщо студент з України до 26 років і здобуває освіту у Польщі, працевлаштовується на підставі угоди доручення чи угоди про надання послуг, то такий роботодавець не сплачує за нього страхові внески.

Проте й тут є обмеження: за студентською візою можна працювати лише 120 годин на місяць, тобто до 4-х годин на день. Після закінчення її терміну дії роботодавцю необхідно надати підтвердження з вузу, наприклад, студентський квиток або підтвердження про навчання з деканату.

Сезонна робота на літо в Польщі

На час тривалих канікул студенти мають змогу підзаробити на своє навчання або житло і харчування. Робота в Польщі на літо 2026 року може бути сезонною і такою, яка не залежить від пори року. «Робочі руки» щороку потрібні фермерам. Влітку вони погодинно платять за працю у:

• теплицях;
• полі;
• лісі.

Крім того, це може бути літня робота на тваринницькій фермі, де потрібно, перш за все, доглядати за худобою та виконувати інші доручення хазяїна.

Робота в Польщі для студентів на літо – це найчастіше у полі на зборі врожаю полуниць, лохини, малини, яблук. У теплицях потрібно зривати та складати огірки, помідори, інші овочі та гриби. Оплата цих видів робіт може здійснюватися не лише погодинно, а й за кількість і якість зібраного врожаю. Окрім збирачів стиглих ягід, фермери потребують також робочих для догляду в саду за кущами і плодовими деревами.

Через те, що західніші країни Європи також запрошують українців на збирання ягід та грибів і пропонують вищу оплату, країна-сусідка відчуває брак бажаючих працювати в сільському господарстві.

Тож фермери особливо не перебирають кадрами. Вони заангажовують повнолітніх чоловіків, жінок та сімейні пари. Якщо ж це термінова робота, то роботодавці готові брати людей навіть із залишком днів по біометриці та робочої візи, але терміном не менше місяця. 

Умови перебування

Який працедавець - такі й умови. Є власники, які готові оплатити всі витрати. А саме:

• офіційне оформлення документів;
• харчування;
• проживання;
• робочий одяг;
• доставка транспортом до місця роботи.

Та не варто рано радіти, побачивши такі пропозиції. Роботодавець може потім їх вирахувати, або ж оплатити лише частину з вище переліченого. 

Інші ж навпаки - рахують кожен злотий. Тому і погодинну ставку вони вказують, зазвичай вищу.  

Інші вакансії на роботу в Польщі влітку

Існують такі види праці, які виконують протягом цілого року. Мається на увазі, що це не лише сезонна робота в Польщі на літо. Наприклад, на меблевій фабриці потрібні працівники з досвідом роботи або ж без такого (різноробочі) на виробництво м’яких та корпусних меблів.

Подібну роботу, тобто поза сезоном, пропонують на заводах і фабриках. І в технічній промисловості, і в харчовій однаково потрібні:

• пакувальники готової продукції;
• укладачі товарів;
• працівники на лінії;
• комірник;
• водій кари;
• ордер-пікер (праця зі сканером).

Роботодавці охоче платять за понаднормову працю, у дні державних свят і вихідні. Можуть також заохочувати іноземців преміями.

Фахові робітники

Ця окрема категорія заробітчан має особливий попит серед польських підприємців. Людей без фаху знайти набагато легше, а от таких, які б вже мали досвід роботи, мали кваліфікацію та ще й непогано знали мову – фірми-посередники докладають для цього трохи більше зусиль. Та українці - народ не ледачий, має умільців. Тим паче, що поляки не хочуть йти працювати на будови. Для них це не престижно, навіть при високій оплаті. 

Отож, відповідно до опитування, 32 % українських закордонних робітників працювали на будівництві або були задіяні на ремонтних роботах. Серед них постійно є попит на:

• універсальних будівничих;
• бетонщиків;
• опалубників;
• фасадників;
• арматурників;
• зварювальників;
• плиточників;
• мулярів  і штукатурів тощо.

Чоловіки на цих роботах працюють тяжко, але і отримують, відповідно, високу зарплату. Рідним додому за три літні місяці вони можуть перерахувати або привезти достойну суму - щонайменше 37 000 гривень (за умови плати 20 злотих на годину).

Тільки легальна робота

Для офіційного оформлення у сусідній республіці не завжди достатньо лише біометричного паспорта. Іноді потрібна ще й віза. Робоча. Її обов’язково слід проставляти у біометриці або закордонному паспорті. Це потрібно тоді, коли іноземець хоче працювати в цій країні більше, ніж 90 днів. 

Якщо заробітчанин має не біометричний, а закордонний паспорт і хоче влаштуватися працювати лише влітку, то йому слід оформити польську робочу візу.

Запрошення на роботу від працедавця через заяву-доручення про намір надання роботи іноземцю – це і є віза. До того ж її наявність не дає гарантії на в’їзд у сусідню країну. Якщо польські закордонники матимуть підстави для відмови, то можуть і заборонити в’їзд. Втім, коли це Польща, робота на літо, то можна обійтися і без візи. 

У такому випадку підприємець чи фермер повинен оформити дозвіл на сезонну роботу. Документ надає право працювати протягом 9 місяців на рік лише у таких галузях:

• туризм; 
• сфера громадського харчування;
• сільське господарство; 
• садівництво. 

В інших галузях за цим дозволом законодавство дозволяє працювати не більше, ніж 30 днів протягом терміну його дії.